#GrowthMindset
大家一起培養 #成長心態:
1️⃣成長比成績重要
設定目標時,不只是注重達成與否,多分享追蹤期間的整體表現,強調進步之處。
2️⃣揭露過往經歷
若有夥伴自認表現不佳時,可多分享自己的錯誤,增加對方的安全感,相信總有一天也能做更好。
3️⃣給對比與改善的意見
以 "目前方向對了,但可以考慮…… 調整會更好" 這類強調今昔對比的語句,對現有成果,提供具體回饋。
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/63710
Search
#GrowthMindset
大家一起培養 #成長心態:
1️⃣成長比成績重要
設定目標時,不只是注重達成與否,多分享追蹤期間的整體表現,強調進步之處。
2️⃣揭露過往經歷
若有夥伴自認表現不佳時,可多分享自己的錯誤,增加對方的安全感,相信總有一天也能做更好。
3️⃣給對比與改善的意見
以 "目前方向對了,但可以考慮…… 調整會更好" 這類強調今昔對比的語句,對現有成果,提供具體回饋。
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/63710